何生明在讲话中强调，全体领导干部要提高思想认识，增强做好意识形态工作的责任感，确保意识形态工作责任制在集团公司不折不扣落到实处。要聚焦风险防控，筑牢意识形态安全屏障，健全意识形态风险“第一预警”工作机制和部门联动处置机制，坚决防止“小事情”变成“大舆情”。要强化能力建设，确保意识形态各项任务落实到位，确保不发生重大舆情和网络安全事件，为公司高质量发展提供良好的政治环境。

何生明要求，全体干部职工要提高政治站位，强化规矩意识，时刻确保在思想及行动上与集团公司发展战略高度契合，群策群力、同心同德，精心谋划好各项重点工作。要提振发展信心，紧扣年初既定的发展目标，以昂扬的斗志和坚定的决心，全力以赴推动各项工作稳健前行、高效落实，营造积极向上、攻坚克难的良好发展氛围。要提升学习效能，深入钻研理论知识，紧密结合实际工作，持续探索创新工作方法，不断拓宽思维视野，精进业务水准，为实现工作目标奠定坚实基础。要强化纪律建设，自觉服从组织管理，严格按照各项规章制度和行为准则做人做事，对违反纪律的行为零容忍，形成强大的纪律威慑力，促使全体干部职工自觉将纪律意识内化于心、外化于行。